Djøf: Mange ledere bruger AI – men hver fjerde mangler de nødvendige kompetencer

Brugen af kunstig intelligens er blevet en fast del af mange lederes hverdag. Ifølge en ny undersøgelse fra Djøf anvender 84 procent af ledere AI i deres arbejde, hvilket er en markant stigning fra 60 procent i 2024.
Samtidig viser undersøgelsen, som bygger på svar fra over 1.800 ledere i både privat og offentlig sektor, at 25 procent ikke føler sig tilstrækkeligt klædt på til de ledelsesopgaver, der følger med teknologien.
Formand for Djøf, Sara Vergo, peger på, at udviklingen skaber et tydeligt spænd mellem brug og kompetencer.
”Det er problematisk, at så mange ledere ikke oplever, at de har de nødvendige kompetencer til at arbejde med og lede i forhold til kunstig intelligens. Når teknologien allerede fylder så meget i hverdagen, skal kompetencerne følge med,” siger hun.
Undersøgelsen viser også, at 33 procent i mindre grad eller slet ikke oplever at have de nødvendige AI-kompetencer, mens 30 procent ikke har modtaget relevant kompetenceudvikling de seneste to år.
Samtidig har 27 procent af arbejdspladserne endnu ikke taget stilling til brugen af AI, hvilket ifølge Djøf skaber usikkerhed i organisationerne.
Sara Vergo understreger, at AI stiller nye krav til ledelse, hvor teknologi skal omsættes til strategisk og ansvarlig rammesætning.
Ifølge Djøf er der behov for mere systematisk kompetenceudvikling og klare fælles rammer for brugen af AI på arbejdspladserne, så teknologien anvendes med fokus på kvalitet, datasikkerhed og tryghed.
Faktaboks:
- 84 % af ledere bruger AI i deres arbejde (60 % i 2024)
- 25 % føler sig ikke klædt på til AI-relateret ledelse
- 33 % oplever i lav grad eller slet ikke at have AI-kompetencer
- 30 % har ikke fået AI-kompetenceudvikling de seneste to år
- 27 % arbejder et sted uden afklaring om AI-brug
- Undersøgelse fra Djøf blandt 1.800+ ledere i privat og offentlig sektor
- AI påvirker arbejdsgange, beslutninger og opgaveløsning
- Djøf anbefaler systematisk kompetenceudvikling og klare retningslinjer






Accepter kun nødvendige cookies